Số lượng: 01
Mức Lương: Thỏa thuận
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Ngày hết hạn: 15/02/2020

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thực hiện các công việc quản lý nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý HĐLĐ, các quyết định liên quan đến nhân sự
• Thực hiện các công việc quản lý chấm công: quản lý nghỉ phép, kiểm soát máy chấm công
• Thực hiện các công việc quản lý lương, thưởng, phúc lợi (BHXH, bảo hiểm sức khỏe, thuế TNCN), kỷ luật, giải quyết nghỉ việc/chốt trả sổ BHXH, ...
• Báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng
• Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng, Lãnh đạo
• Các dự án Nhân sự liên quan
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Lãnh đạo và trưởng phòng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan
• Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, làm việc độc lập và phối hợp nhóm;
• Kiên nhẫn, bảo mật thông tin, trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc;
• Kỹ năng sử dụng phần mềm MS Office tốt ( đặc biệt thành thạo Excel)
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, giải quyết vấn đề tốt. 
CHẾ ĐỘ/LƯU Ý KHÁC
• Tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Ưu đãi mua căn hộ dự án của Công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại
• Mức lương: thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực ứng viên

LIÊN HỆ
• Gửi hồ sơ qua email: hr@mik.vn (Tiêu đề/Subject: ghi rõ vị trí ứng tuyển)