Số lượng: 01
Mức Lương: Thỏa thuận
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Ngày hết hạn: 15/02/2020

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Lập kế hoạch xây dựng, giao và đánh giá KPI’s định kỳ
• Theo dõi, đôn đốc và báo cáo quá trình thực hiện kế hoạch theo phê duyệt của các Khối/Ban/Phòng/ bộ phận
• Hỗ trợ theo dõi quá trình thực hiện các chỉ tiếu KPI’s của các Khối/Phòng/bộ phận
• Triển khai kế hoạch đánh giá KPI’s định kỳ
• Tổng hợp, kiểm tra, rà soát kết quả đánh giá của CBNV 
• Tiếp nhận, rà soát, tổng hợp và lưu trữ hồ sơ đánh giá KPI’s của CBNV tập đoàn
• Hỗ trợ Trưởng/Phó ban Kế hoạch xây dựng hệ thống các bảng biểu, quy trình, quy định liên quan đến việc lập mục tiêu, kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện trên toàn hệ thống của Tập đoàn.
• Hỗ trợ việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch của Ban/ Phòng/Bộ phận
• Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng, Lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan
• Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
• Trình độ cử nhân trở lên
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, làm việc độc lập và phối hợp nhóm;
• Kiên nhẫn, bảo mật thông tin, trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc;
• Kỹ năng sử dụng phần mềm MS Office tốt ( đặc biệt thành thạo Excel)
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, giải quyết vấn đề tốt. 

CHẾ ĐỘ/LƯU Ý KHÁC
• Tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Ưu đãi mua căn hộ dự án của Công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại
• Mức lương: thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực ứng viên

LIÊN HỆ
• Gửi hồ sơ qua email: hr@mik.vn (Tiêu đề/Subject: ghi rõ vị trí ứng tuyển)